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JÉRÔME DORCIER

Coach certifié RNCP7
Spécialité en coaching des organisations (dirigeants, managers, équipes)
Spécialité en gestion de conflits par la Communication Non-Violente

Praticien certifié PNL Richard Bandler®

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Un coaching réussi requiert 3 ingrédients : L'engagement du client, les compétences du coach et la qualité de la relation qu'ils tissent ensemble. Pour vous aidez à choisir votre coach, voici quelques informations me concernant.

Les principes qui m'animent sont l'authenticité, l'engagement et la curiosité. Je teste toujours les limites de mes apprentissages. Elles me conduisent naturellement vers les savoirs nécessaires à les repousser pour pouvoir aborder un maximum de situations avec conviction et sérénité.

J'ai à coeur de créer un espace où vous pouvez exprimer vos doutes, vos craintes et vos espoirs dans l'accueil, sans jugement et en toute confidentialité. Ceci dans le but de pouvoir agir le plus en amont possible de la source des difficultés pour libérer les potentiels nécessaires à l'évolution que vous désirez.

J'appuie mon travail sur des techniques et des méthodes éprouvées pour garantir une approche professionnelle et respectueuse de l'identité de chacun. C'est dans cette optique que j'ai enrichi ma pratique des savoir-faire apportés par la Communication Non-Violente et la Programmation Neuro-Linguistique Richard Bandler®.

 

Après une quinzaine d'années de management dans des contextes variés, j'ai choisi de me concentrer sur l'accompagnement professionnel que propose le coaching. Mon choix de me spécialiser dans le domaine de l'entreprise est lié à l'importance de la place que le travail (ou l'absence de travail) occupe dans nos vies, l'influence qu'il a sur notre environnement personnel et sur celui des personnes que l'on peut être amené à manager.

Au fil des coaching j'ai pu mesurer la puissance des évolutions personnelles et des "effets secondaires sympas" dans le domaine personnel de mes clients. J'ai alors décidé d'ouvrir les accompagnements aux particuliers qui peuvent être moins concernés par les problématiques managériales. J'ai la conviction qu'on gagne tous à vivre dans une société avec des personnes plus épanouies.

En tant que coach professionnel certifié je respecte l'éthique et les valeurs du Syndicat Français des Acteurs Professionnels du Coaching ainsi que le code de déontologie publié par l'EMCC.

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